• Unternehmerisch

Wir hören genau zu! So verstehen wir die Herausforderungen unserer Partnerunternehmen und schaffen Lösungen mit Mehrwert. Wichtig ist es uns ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu schaffen, das für beide Seiten passt. Deshalb stecken wir den größten Teil unserer Zeit in die Auswahl passender (Arbeits-) Talente.

• Beständig

Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Wir sind Fan von Diversität und nehmen sowohl den Menschen als auch jedes Unternehmen in seiner Gesamtheit wahr. Diese Qualität schätzen unsere langjährigen Kunden und Job-Talente besonders an uns.

• Persönlich 

Bei uns gibt es keine Nummern (nur die vom Telefon). Weder zum Ziehen noch in der Beratung. Wir nehmen uns Zeit für das Schneidern von individuellen Joblösungen. Dabei steht vor allem die Talentschmiede im Vordergrund: Wir beraten und coachen Bewerber:innen in puncto Berufung und setzen auf Entwicklungschancen. Durch den gezielten Griff in den Fördertopf wird das Aneignen von neuen Kompetenzen für jede:n möglich.

• Erfrischend anders

Unser Credo: Arbeit muss Spaß machen! Das gilt natürlich auch für unsere eigene. Wir leben die Diversität und Flexibilität täglich in unserem Team. Jeder darf (besser noch muss) so sein, wie er ist. Mit allen Facetten – denn nur so ist ein gegenseitiges Lernen und Teilen von Know-how überhaupt erst möglich. 

Eine auferlegte Frauenquote gibts bei uns nicht. Von insgesamt sechs ValleworkER:INNEN sind drei Frauen.

• Nachhaltig

Irgendwie verständlich, dass vor allem wir an Morgen denken. Schließlich sind wir   Zukunftsgestalter:innen. Wir engagieren uns im Ehrenamt, initiieren Sammlungen für Themen, die für uns wichtig sind und sponsern den Dornbirner Frauen-Fußball.

Wir nutzen Öffis zur Arbeit und fahren selbstverständlich elektrisch zu unseren Kund:innen. Wir glauben daran, dass jedes kleine Umdenken und jeder Schritt einen Unterschied machen. Diese Grundhaltung leben wir durch unsere Handlungsweisen im (Berufs-) Alltag aus.